Рейтинг регионов по зарплате педагогов 2021

Оглавление

Планируемый уровень средних зарплат учителей в 2021 году в России

Специалисты Средняя зарплата
Учителя средней школы 44760 руб
Преподаватели ВУЗов 93000 руб
Воспитатели дошкольного образования 34700 руб

Доходы бюджетников являются регулируются и контролируются на уровне правительства Российской Федерации. Распоряжение о повышении уровня доходов до средних региональных цифр было подписано Владимиром Путиным в 2012 году. При этом заработная плата преподавателей высших учебных заведений, научных сотрудников и профессорского состава должна была вырасти до 200% от средней зарплаты по региону.

Более точная информация представлена в таблице ниже, с разделением по уровням учебных заведений.

В среднем по России В федеральных учебных заведениях В региональных учебных заведениях В муниципальных учебных заведениях
Воспитатели и педагоги дошкольного образования 34681 руб 44279 руб 47399 руб 33789 руб
Учителя общеобразовательных школ 44760 руб 78429 руб 64094 руб 40149 руб
Педагоги дополнительного образования 42079 руб 51140 руб 53615 руб 40134 руб
Мастера и преподаватели профессионального образования 43615 руб 43545 руб 43641 руб 27783 руб
Педагоги, работающие с детьми-сиротами 40493 руб 39327 руб 48764 руб
Преподаватели вузов 92957 руб 92588 руб 107299 руб 54789 руб

Где выше зарплата учителя – в частной или государственной школе?

В частных школах и гимназиях педагоги получают больше – это заблуждение. Заработная плата учителей там рассчитывается по тому же принципу, что и в государственных образовательных учреждениях. Да, в некоторых подобных заведениях установлена более высокая база оклада. Происходит это в школах, где в формировании зарплаты участвуют выплаты родителей за услуги образовательного учреждения. К сожалению, таких школ в СПб не так много.

Требования к педагогам частными школами, и руководством, и родительским комитетом, и даже непосредственно учениками, выдвигаются немного иные, более строгие, чем обычными. Причем стаж работы не всегда играет роль. Желая получать более высокий доход, учитель должен быть готов к детальному и длительному собеседованию при приеме на работу, более серьезной нагрузке и ответственности.

За классное руководство, выездные уроки и психологические занятия учителя частных школ получают больше, чем педагоги в простых школах. Сами учителя из Санкт-Петербурга считают, что их зарплата несоизмеримо мала, если сравнивать ее с физической, эмоциональной и психологической нагрузкой. Но если сравнить ее с доходами их коллег из других регионов, можно увидеть, что педагоги СПб получают гораздо больше.

Сколько зарабатывает учитель за рубежом

В странах бывшего Советского Союза начисление заработной платы преподавателям происходит по той же схеме, что и в России. Различаются только расценки. По официальным данным республики Казахстан минимальный доход учителя без классного руководства и категорий всего 11 тысяч рублей. Но с дополнительной нагрузкой — проверкой тетрадей, заведование кабинетом и прочее — 17 тысяч рублей. В частных школах учителя получают в среднем 32 тысячи рублей.

Преподавателям Германии разрешено одновременно вести несколько предметов из разных областей. Зарплаты колеблются от трёх до пяти тысяч евро — всё зависит от стажа и места работы. Например, учитель начальных классов в Рейн-Вестфалии получает каждый месяц 3500 евро (260 тысяч рублей). А специалист по истории в Баварии, со стажем преподавания 20 лет, зарабатывает 4000 евро (295 тысяч рублей).

В США доход учителя сильно зависит от штата, где расположена школа. Средняя зарплата в Калифорнии —7500$, а в Южной Дакоте 3200$. При этом тут также есть надбавки за внешкольные занятия, влияет уровень образования и результаты профессиональных тестов. С увеличением стажа преподавания растёт заработная плата. Максимальный доход, на который может рассчитывать специалист — 12 500$ (820 тысяч рублей).

Статьи расходов

В Петербург я переехал из глубинки, поэтому у меня нет здесь своей квартиры. Я снимаю простенькую квартиру пополам с другом за 15000 рублей и это наибольшая статья расходов в моем бюджете. Следующая ступень по количеству затрат — еда. На нее трачу около 6000 рублей ежемесячно, при этом я обычно покупаю ее в супермаркетах или сетевых магазинах. На различные развлечения (кино, театр, рестораны) я могу потратить от 5000 рублей до 10000 рублей за месяц. Все зависит от ситуации, поэтому эту статью можно назвать «плавающей». Квартира находится близко к школе, поэтому на работу я иду пешком. В других ситуациях я пользуюсь общественным транспортом и трачу на него около 1500 рублей. До 3000 рублей я трачу на саморазвитие — тренинги, курсы, книги и т.д. На медицину, помощь родным и неожиданные траты уходит до 7000 рублей в месяц. Обычно расходы примерно равны зарплате, но иногда и превышают. Естественно я быстро к этому приспособился и нашел выход из ситуации.

Методы дополнительного заработка

Когда я пришел в школу два года назад, мне была выплачена единовременная премия в 50000 рублей. Эти деньги я положил на депозит под хороший процент и решил постоянно закидывать на счет свободные средства. На данный момент сумма постоянно растет, не в последнюю очередь благодаря близким и родным. В школе у меня есть свой кабинет. Помимо этого, я занимаюсь репетиторством. Каждую неделю это приносит мне до 3000 рублей, но нужно понимать, что доход не всегда стабильный и я преподаю английский язык, который не является моей специализацией. Кстати говоря, со следующего года я получу 5 класс под свое руководство, что тоже немного повысит мою зарплату. Учитывая все надбавки, помощь от родственников и репетиторство я получаю до 20000 рублей поверх зарплаты. Эти деньги я откладываю на свой депозит.

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке распределения стимулирующих выплат педагогическим работникам

Для каждой профессии предусмотрены разные квалификационные требования и разные условия аттестации. Чтобы получить квалификационную категорию по каждой должности, педагогу надо «набрать» определенное количество баллов для аттестации. В 2017-2020 годах требования к числу баллов стали строже, поэтому педагоги используют все возможности для достижения нужной отметки. Здесь выручают курсы повышения квалификации — они дают дополнительные баллы и шанс повысить зарплату после аттестации.

Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением недельной (месячной) учебной нагрузки педагогического работника путем внесения изменений в тарификацию.

– Педагогический стаж составляет более 20 лет, работала в школе 7 лет, затем в системе СПО, сейчас преподаю в федеральном вузе. Имею степень кандидата наук, являюсь доцентом, имею множество научных и методических публикаций (как отечественных, так и зарубежных). Еженедельная нагрузка составляет 24 аудиторных часа… Ставка доцента 21 500 “грязными”… то есть на руки получаю 18 800 за ставку… Зарплата иногда бывает выше (“аж” 26-28 тысяч на руки), но в этом случае необходимо работать по 12 часов (имею ввиду дополнительные курсы, хозрасчетную деятельность вуза). На занятия к 8.30 или к 10.00 и до 19.30 (20.00) вечера. Домой к 21.00 или позднее, час-другой “отдохнуть” выполняя работу по дому, до 2 ночи готовиться к урокам или писать статью (к отчету по НИР пригодится…). Кстати, опубликовать статью ВАК стоит от 4 000 до 6 000, WoS – 15 000 и выше… Курсы повышения квалификации, опять же, надо проходить… ВСЕ УДОВОЛЬСТВИЯ ЗА СВОЙ СЧЕТ И СОБСТВЕННОЕ ЗДОРОВЬЕ!

Но буквально вчера, 11 ноября, председатель правительства Михаил Мишустин подписал постановление, исходя из которого за классное руководство педагоги абсолютно всех российских школ будут получать 5 000 рублей. Все ранее установленные надбавки также сохранятся за учителями. Раньше за классное руководство выплачивали 1 000 рублей в месяц.

Рекомендуем прочесть: Сколько оплата за опекунство в барнауле

Как стать учителем?

Если вы в какой-то момент осознали, что хотели бы стать учителем, перед вами встают вопросы: какие требования предъявляются к будущим кадрам. Стандарт профессии зафиксирован в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ от 18.10.2013 года № 544н «Об утверждении профессионального стандарта “Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, среднего общего, основного общего образования) (воспитатель, учитель)”».

Стать учителем можно выполнив любой из этих вариантов подготовки:

  1. Высшее педагогическое образование.
  2. Среднее профессиональное образование «Образование и педагогические науки».
  3. Иметь диплом в вашей профессиональной области (математика, биология, физика и т д), и пройти профессиональную переподготовку в области педагогики (это быстрее, чем получать полноценное второе высшее образование).
  4. Магистратура в области педагогики (2-2,5 года обучения, можно заочно).

В Москве и многих других городах можно пройти интенсивную программу переподготовки объемом 280–520 часов (1,5–3,5 месяца). После ее прохождения получите квалификацию «учитель».

Наиболее оптимальный вариант, как стать учителем начальных классов в Москве – это очно-заочная программа РУДН длительностью 600 часов. Приведем больше примеров в таблице ниже:

ВУЗ Город Длительность обучения
Алтайский государственный педагогический университет Барнаул очно-заочные курсы 6–12 месяцев (от 280 до 1100 часов)
Амурский областной институт развития образования Благовещенск Очно-заочная программа 256–360 часов
Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования Санкт-Петербург Программа для будущих учителей английского языка. Необходимо иметь высшее непедагогическое образование и уровень английского языка B1.
Факультет педагогического образования Московского государственного университета им. Ломоносова Москва Очно-заочные курсы объемом 1404 часа и длительностью 1–2 года.
Институт непрерывного образования Московского государственного педагогического университета Москва Программа переподготовки 504 часа.

Средняя зарплата: официальная статистика в 2020 году

По данным Федеральной службы статистики, средняя зарплата в Санкт-Петербурге сегодня составляет 57900 рублей. В течение 2020 года размер средней зп существенно изменялся по месяцам. Самые высокие доходы были зафиксированы в марте и июне, что составило 60,34 тыс. руб. и 62,62 тыс. руб. соответственно. Меньше всего питерцы зарабатывали в августе – 56,1 тыс. руб.

За последние пять лет в городе на Неве наблюдается повышение среднестатистических заработков. По сравнению с 2013 годом, зарплата в СПб выросла на 21100 рублей, что составляет 57%.

В 2020 году планируется увеличение зарплат бюджетников на 4,3%. По официальным данным, средняя зарплата работников бюджетной сферы в регионе составляет 59700 рублей. Долг бюджетных организаций перед работниками составляет почти 7%.

Средние зарплаты в некоторых областях

Зарплаты работников, занятых в разных отраслях народного хозяйства, существенно отличаются. По сравнению со средней зарплатой в СПб, в лучшем положении находятся работники финансовой и страховой деятельности. Их среднемесячная зарплата составляет 79,4 тыс. рублей. Ведущие и главные экономисты зарабатывают в среднем 110 тыс. руб.

Специалисты, работающие в области научных исследований и разработок, получают в месяц 82,7 тыс. руб. Среднемесячные доходы работников культуры, спорта, организации досуга и развлечений находятся на уровне 70,7 тыс. руб.

Не дотягивают до среднестатистических по региону заработки работников гостиничного бизнеса и предприятий общественного питания – 37900 рублей. На предприятиях по изготовлению резиновых и пластмассовых изделий средние заработки находятся на уровне 44100 рублей.

Примерные оклады в медицине

Средняя зарплата в СПб в области здравоохранения составляет 62-63 тыс. руб. Самые высокие зарплаты среди питерских врачей имеют (в тыс. руб.):

  • рентгенолог – до 205;
  • психиатр-нарколог – до 160;
  • невролог и мануальный терапевт – до 153;
  • стоматолог-ортодонт – 100-152;
  • офтальмолог – до 130;
  • кардиолог – 50-100.

Одна из самых востребованных врачебных специальностей – дерматолог-косметолог. Их зарплата находится на уровне 65-105 тыс. руб. Заработная плата хирургов варьируется в пределах от 25 до 110 тыс. руб.

Примерные оклады в сфере образования

Работники образования в среднем зарабатывают 57 тыс. руб. в месяц. Зарплата школьных учителей находится на уровне 47,5 тысяч. Педагоги дополнительного образования зарабатывают 57,6 тыс. руб. Больше своих коллег получают преподаватели средне-специальных и высших учебных заведений – 67,5 тыс. руб.

Максимальные оклады, зафиксированные в сфере образования Петербурга, достигают 100 тыс. руб. На них могут рассчитывать учителя иностранного языка. Самые низкие зп в образовании у психологов – 20000-35000 рублей.

Примерные оклады рабочих профессий

Зарплаты в Питере у представителей разных рабочих профессий отличаются значительно. Так, монтажники домофонов в жилом фонде могут заработать до 100 тыс. руб. в месяц, когда монтажники мультимедийного оборудования на объектах в Санкт-Петербурге получают в месяц от 30 до 50 тыс. руб.

Список высокооплачиваемых рабочих специальностей возглавляют (в тыс. руб.):

  • водитель грузовика – 80-160;
  • электрогазосварщик – 75-150;
  • электрик – 21-130;
  • токарь – 35-100;
  • слесарь-механик – 50-90;
  • фрезеровщик – 40-90.

Минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда в СПб составляет 13500 рублей. Однако таких низких зарплат у жителей культурной столицы нет. Самая низкооплачиваемая категория – это дворники и уборщики. Они получают от 17000 до 32000 рублей в месяц.

Примерные оклады в сфере услуг

Среднемесячная зарплата в сфере услуг находится на уровне 48-52 тыс. руб. Однако зарплаты по разным категориям профессий сильно отличаются. Максимально высокие доходы в данном секторе у менеджеров по продажам строящейся недвижимости – 150-300 тыс. руб. Дизайнер интерьера зарабатывает от 70 до 160 тыс. руб.

Неплохой доход у персонала питерских ресторанов и кафе. Доход повара находится в пределах 35-70 тыс. руб. Официант получает 65-67 тыс. руб.

Зарплаты парикмахеров находятся на уровне от 40 до 120 тыс. руб. Мастера маникюра зарабатывают 35-80 тыс. руб., визажисты и бровисты – 25-55 тыс. руб., грумеры – 50-60 тыс. руб.

Расчет по базовому окладу

Не во всех регионах еще перешли на НСОТ, есть такие, где сохраняется расчет, исходя из оклада. Если алгоритм, как начисляется зарплата учителям, основан на окладе и зависит от фактического объема выполняемой работы, годовая нагрузка обязательно фиксируется в трудовом договоре. В организациях среднего профессионального и высшего образования этот показатель иногда меняется по семестрам. Поэтому для каждого полугодия нагрузку рекомендуется прописывать отдельно.

По должностному окладу з/п обычно устанавливают тем педагогическим работникам, которым четко установлена продолжительность рабочего времени (ПРВ). От нагрузки она не зависит. Из приказа Минобрнауки №1601, ПРВ в сфере образования не превышает 36 часов.

Должностной оклад устанавливается педагогам-психологам, социальным педагогам, организаторам. То есть тем, кто находится на рабочем месте весь день, вне зависимости от количества уроков.

К должностному окладу иногда прибавляют компенсационные и стимулирующие выплаты.

Средняя зарплата учителя в России в 2020-2021 году

Надо отметить, что при составлении рейтинга учитывалась зарплата педагогов в образовательных учреждениях федерального, областного и муниципального подчинения. В муниципальных организациях заработная плата, как правило, получается значительно ниже среднего значения.

Средняя зарплата учителей в России, по данным Росстата за 2020 год, составила 43 664 рублей. При этом средняя зарплата в учреждениях федерального подчинения достигает 74 860 рублей, регионального — 67 776 руб., а муниципального — 37 704 руб.

В подавляющем большинстве регионов России зарплата педагогов превышает размер среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников. Исключение составили только Ненецкий авт. округ, республики Алтай и Тыва, Забайкальский край, а также Мурманская и Магаданская области.

Как рассчитывается зарплата учителей в Москве и регионах

Учителя готовятся к новой системы оплаты труда. Зарплата педагога, как правило, состоит из нескольких частей:

  1. Базовая часть. Ведение уроков и дополнительных занятий, проверка тетрадей.
  2. Стимулирующая часть. Порядок её формирования определяется управляющим советом школы. В качестве критериев начисления могут быть установлены стаж, повышение квалификации, внедрение новых технологий в образовательный процесс, достижения и победы учеников на олимпиадах, успехи учеников на экзаменах.
  3. Компенсирующая часть. Сюда входят добавки за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, разные формы поддержки сельских учителей, как, например, оплата им коммунальных услуг.
  4. Премии. Решение о выплате премий принимает руководство учебного заведения.

За руководство классом с 1 сентября 2020 года будет осуществляться дополнительные 5000 рублей. Это решение уже утверждено Министерством финансов, ФНС и Казначейством. И, главное, это никак не повлияет на другие выплаты. То есть, это реальное увеличение оплаты труда.

В настоящее время, многие надбавки начисляются и выплачиваются по решению руководства учебного заведения. Поэтому, у двух педагогов со схожей учебной нагрузкой, доход может существенно различаться.

Более 85% сотрудников образовательной сферы, в настоящее время, трудятся сверхурочно. При чём, по опросам, классное руководство и сверхурочная работа, часто оплачиваются в размере 40% от реальных часов. Также на общественных началах приходится заниматься организацией избирательных участков, организацией ЕГЭ ведением отчетности и иногда уборкой помещений.

Повышение зарплат в 2018 году по регионам

В таблице представлены данные Росстата о повышении зарплат педагогам по различным регионам страны, а также средние данные по Российской Федерации.

Субъект 2017 г Январь 2018 г. Рост на начало 2018 года Июнь 2018 г Рост за I полгода
г. Москва 75783 руб 80646 руб 106,42% 83679 руб 103,76%
Центральный федеральный округ 46228 руб 48285 руб 104,45% 53767 руб 111,35%
Северо-Западный федеральный округ 40274 руб 42033 руб 104,37% 46499 руб 110,63%
Южный федеральный округ 26799 руб 27039 руб 100,90% 33149 руб 122,60%
Северо-Кавказский федеральный округ 21248 руб 21595 руб 101,63% 24439 руб 113,17%
Приволжский федеральный округ 26716 руб 27812 руб 104,10% 31889 руб 114,66%
Уральский федеральный округ 40076 руб 40855 руб 101,94% 51695 руб 126,53%
Сибирский федеральный округ 30304 руб 31880 руб 105,20% 39050 руб 122,49%
Дальневосточный федеральный округ 47198 руб 49089 руб 104,01% 61759 руб 125,81%
В среднем по России 34921 руб 36265 руб 103,85% 42226 руб 116,44%

Однако, если смотреть в разрезе конкретных областей, республик и автономных округов, можно отметить, что в нескольких регионах уровень оплаты труда учителей снизился. В частности это случилось в Мордовии и Пензенской области. В Новгородской и Белгородской областях, а также на Чукотке, повышения зарплат, по данным Росстата, не было.

Сравнение средних зарплат по регионам и городам

Субъект РФ Размер средней заработной платы по региону Размер средней заработной платы учителя
г. Москва 58760 руб 57780 руб
Ямало-Ненецкий округ 76500 руб 83175 руб
Чукотка 75400 руб 76715 руб
Немецкий округ 65370 руб 75150 руб
Ханты-Мансийский округ 56925 руб 73 190 руб
Магадан 58800 руб 73175 руб
Камчатка 52280 руб 69480 руб
Саха 49140 руб 62780 руб
Мурманск 42686 руб 57410 руб
Сахалин 53235 руб 56734 руб
Коми 39465 руб 54200 руб
Московская область 37600 руб 48235 руб
Хабаровск 34 835 руб 47830 руб
Тюмень 33715 руб 42655 руб
Красноярск 33515 руб 41725 руб
Приморский край 31694 руб 41694 руб
Санкт — Петербург 38935 руб 41725 руб
Архангельск 32585 руб 40605 руб
Хакасия 28100 руб 38630 руб
Амур 31500 руб 38320 руб
Екатеринбург 29050 руб 37050 руб
Карелия 28980 руб 36310 руб
Иркутск 30695 руб 34700 руб
Татарстан 27215 руб 33670 руб
Бурятия 27060 руб 33235 руб
Ленинградская область 31240 32 115 руб
Ярославль 24315 руб 31765 руб
Тыва 23365 руб 31515 руб
Краснодар 25440 руб 31435 руб
Вологда 26020 руб 31265 руб
Омск 25585 руб 31200 руб
Кемерово 26135 руб 31145 руб
Пермь 26230 руб 31070 руб
Томск 31415 руб 30500 руб
Рязань 23025 руб 28620 руб
Самара 24925 руб 28620 руб
Новосибирс 26120 руб 28545 руб
Ростов 22625 руб 28380 руб
Челябинск 27020 руб 28260 руб
Калининград 26010 руб 28110 руб
Липецк 22315 руб 27887 руб
Смоленск 21550 руб 27715 руб
Калуга 26950 руб 27600 руб
Ставрополь 21485 руб 26925 руб
Владимир 21875 руб 26795 руб
Чувашская республика 20275 руб 26390 руб
Алтай 22030 руб 26200 руб
Тула 24665 руб 26060 руб
Оренбург 22935 руб 25930 руб
Воронеж 22930 руб 25930 руб
Волгоград 22900 руб 25800 руб
Астрахань 22565 руб 25700 руб
Тверь 23825 руб 25690 руб
Ульяновск 20365 руб 25487 руб
Ингушетия 21170 руб 25080 руб
Новгород 24285 руб 24885 руб
Адыгея 20175 руб 24820 руб
Удмуртская республика 22770 руб 24434 руб
Псков 20343 руб 24430 руб
Башкортостан 23 580 руб 24260 руб
Орлово 20064 руб 24155 руб
Тамбов 19675 руб 23695 руб
Брянск 20240 руб 23445 руб
Белгород 22920 руб 23400 руб
Иваново 19750 руб 23040 руб
Калмыкия 19020 руб 22515 руб
Чеченская республика 21935 руб 22080 руб
Киров 20265 руб 22045 руб
Курган 20180 руб 22030 руб
Пенза 21445 руб 21770 руб
Саратов 21280 руб 21525 руб
Северная Осетия 19845 руб 21385 руб
Марий Эл 19555 20965 руб
Алтайский край 18725 руб 20140 руб
Мордовия 18700 19940 руб
Дагестан 18500 17449 руб

Топ-20 регионов по зарплате учителей

Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования

Субъект РФ

Средняя зарплата учителей, руб.

1

Чукотский авт. округ

113 350

2

Ямало-Ненецкий авт. округ

99 645

3

Москва

98 197

4

Сахалинская область

90 933

5

Магаданская область

85 352

6

Ненецкий авт. округ

84 284

7

Камчатский край

75 144

8

Ханты-Мансийский авт. окр.

70 374

9

Республика Саха (Якутия)

69 099

10

Мурманская область

59 835

11

Санкт-Петербург

59 766

12

Московская область

57 525

13

Республика Коми

50 839

14

Тюменская область без авт. окр.

49 933

15

Ленинградская область

49 097

16

Хабаровский край

48 257

17

Приморский край

46 520

18

Амурская область

46 498

19

Архангельская область без авт. окр.

46 458

20

Красноярский край

45 963

По данным Росстата за 2020 год.

Лидерами по размеру средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования в разрезе федеральных округов стали:

✓Центральный федеральный округ — г. Москва (98 197 руб.);

✓Северо-Западный федеральный округ — Ненецкий авт. округ (84 284 руб.);

✓Южный федеральный округ — г. Севастополь (41 574 руб.);

✓Северо-Кавказский федеральный округ — Ставропольский край (28 686 руб.);

✓Приволжский федеральный округ — Пермский край (35 886 руб.);

✓Уральский федеральный округ — Ямало-Ненецкий авт. округ (99 645 руб.);

✓Сибирский федеральный округ — Красноярский край (45 963 руб.);

✓Дальневосточный федеральный округ — Чукотский автономный округ (113 350 руб.).

Расчет по фиксированной ставке

Ежегодно в образовательных учреждениях утверждают тарификацию. За ставку заработной платы педагог отрабатывает определенное количество часов. На ее основе определяется базовый оклад. Но к нему применяются повышающие коэффициенты, позволяющие увеличить доход:

  • за квалификационную категорию (максимум 1,15);
  • за ведение трудовой деятельности в сельской местности;
  • за обучение сирот;
  • за работу с детьми с ограниченными возможностями;
  • за наличие в классе учащихся с девиантным поведением.

Коэффициенты суммируются, а иногда все они (кроме К — за категорию) заменяются на компенсационные выплаты.

Посмотрим, как рассчитать зарплату учителя начальных классов с нагрузкой 23 часа в неделю и высшей квалификационной категорией при ставке 6 000 рублей за 18 часов.

В некоторых школах устанавливается повышающий коэффициент за возрастные особенности учащихся. И именно педагоги начальных классов их получают.

Отчего зависит зарплата учителя в СПб?

Главная составляющая размера заработной платы учителя – база. Начисления этой категории зависят от количества уроков, проведенных за месяц, и учеников в каждом классе. К базе прибавляются постоянная нагрузка педагога – классное руководство, ответственность за собственный кабинет и обслуживание надомных учеников.

К компенсационным выплатам для рядового учителя из СПб относятся такие позиции в расчетном листке, как выплаты за

  1. наличие наградных знаков и званий,
  2. кандидатские и ученые степени,
  3. условия труда, не соответствующие норме – со сложными детьми, на дому,
  4. преподавателям химии, физики – за взаимодействие с вредными и опасными веществами,
  5. дополнительную нагрузку – проверку работ школьников.

К стимулирующим выплатам учителям в Санкт-Петербурге относятся надбавки за стаж работы в педагогической сфере, результативность по итогам четвертей и года. Большинство из них прописываются в трудовом договоре при приме учителя на работу в образовательное учреждение.

Ещё одно видео о зарплатах учителей в Ленинградской области:

—>

Рейтинг регионов по средней зарплате учителей 2021

по федеральным округам

Центральный федеральный округ

Субъект РФ

Средняя зарплата учителей, руб.

1

г. Москва

98 197

2

Московская область

57 525

3

Белгородская область

38 711

4

Калужская область

36 973

5

Тульская область

34 923

6

Ярославская область

34 221

7

Владимирская область

32 885

8

Липецкая область

32 778

9

Воронежская область

31 308

10

Рязанская область

31 224

11

Тверская область

31 181

12

Курская область

31 093

13

Костромская область

30 391

14

Смоленская область

29 870

15

Орловская область

28 918

16

Брянская область

28 331

17

Тамбовская область

26 877

18

Ивановская область

26 841

Северо-Западный федеральный округ

Субъект РФ

Средняя зарплата учителей, руб.

1

Ненецкий авт. округ

84 284

2

Мурманская область

59 835

3

г. Санкт-Петербург

59 766

4

Республика Коми

50 839

5

Ленинградская область

49 097

6

Архангельская область без авт. округа

46 458

7

Республика Карелия

42 223

8

Вологодская область

37 720

9

Калининградская область

34 585

10

Новгородская область

30 843

11

Псковская область

28 988

Южный федеральный округ

Субъект РФ

Средняя зарплата учителей, руб.

1

г. Севастополь

41 574

2

Краснодарский край

34 797

3

Республика Крым

33 060

4

Астраханская область

31 990

5

Ростовская область

31 057

6

Волгоградская область

30 704

7

Республика Адыгея

28 356

8

Республика Калмыкия

27 524

Северо-Кавказский федеральный округ

Субъект РФ

Средняя зарплата учителей, руб.

1

Ставропольский край

28 686

2

Республика Дагестан

26 710

3

Чеченская Республика

25 765

4

Республика Северная Осетия — Алания

25 581

5

Карачаево-Черкесская Республика

24 339

6

Кабардино-Балкарская Республика

24 096

7

Республика Ингушетия

23 691

Приволжский федеральный округ

Субъект РФ

Средняя зарплата учителей, руб.

1

Пермский край

35 886

2

Республика Татарстан (Татарстан)

34 726

3

Нижегородская область

34 708

4

Республика Башкортостан

33 916

5

Самарская область

33 914

6

Оренбургская область

33 165

7

Удмуртская Республика

32 717

8

Пензенская область

30 824

9

Саратовская область

30 590

10

Кировская область

29 811

11

Ульяновская область

29 193

12

Чувашская Республика — Чувашия

28 788

13

Республика Марий Эл

28 234

14

Республика Мордовия

26 122

Уральский федеральный округ

Субъект РФ

Средняя зарплата учителей, руб.

1

Ямало-Ненецкий авт. округ

99 645

2

Ханты-Мансийский авт. округ-Югра

70 374

3

Тюменская область без авт. округов

49 933

4

Свердловская область

42 745

5

Челябинская область

35 282

6

Курганская область

29 136

Сибирский федеральный округ

Субъект РФ

Средняя зарплата учителей, руб.

1

Красноярский край

45 963

2

Иркутская область

42 873

3

Кемеровская область

39 331

4

Томская область

39 303

5

Республика Хакасия

38 260

6

Новосибирская область

37 324

7

Республика Тыва

35 323

8

Омская область

32 690

9

Республика Алтай

31 091

10

Алтайский край

29 485

.

Дальневосточный федеральный округ

Субъект РФ

Средняя зарплата учителей, руб.

1

Чукотский автономный округ

113 350

2

Сахалинская область

90 933

3

Магаданская область

85 352

4

Камчатский край

75 144

5

Республика Саха (Якутия)

69 099

6

Хабаровский край

48 257

7

Приморский край

46 520

8

Амурская область

46 498

9

Еврейская автономная область

41 864

10

Республика Бурятия

38 529

11

Забайкальский край

36 081

По данным Росстата за 2020 год.

Основные доходы

Наибольший доход я получаю со своей зарплаты. Ее размер в 2018 году колебался в пределах 40-43 тысяч рублей. На зарплату учителя влияет несколько факторов, решающий из них — количество уроков, которые я провожу. Я, как и большинство учителей, работаю на полторы ставки. Одна ставка это 18 часов, соответственно я провожу 27 уроков в неделю. Это 5-6 уроков каждый день. Я единственный учитель истории в школе, поэтому и получил дополнительную половину ставки. На зарплату учителя может также влиять наличие классного руководства, учеников на индивидуальном, домашнем обучении или работа в выходные дни. У меня нет своего класса и я не обучаю детей на дому, поэтому и не получаю прибавки за это. Также директор школы может назначить что-то вроде премии для учителя. Деньги на нее берутся из специального фонда.

Минимальная зарплата в Санкт-Петербурге

В Российской Федерации величина минимального размера оплаты труда — МРОТ — установлена на законодательном уровне и применяется для регулирования величины зарплаты. Наниматели не имеют права назначать своим сотрудникам жалование ниже критического значения. Минимальная заработная плата больше прожиточного уровня, таким образом государство защищает своих граждан от недобросовестных действий работодателей.

Наниматели, нарушившие данное правило, заплатят штраф (п. 6 ст. 5.27 КоАП):

  • 1-5 тыс. рублей для бизнесменов без образования юридического лица;
  • 10-20 тыс. рублей для должностных лиц;
  • 30-50 тыс. рублей для юридических лиц.

В Санкт-Петербурге в 2021 году действует минимальная зарплата в 18 тыс. рублей при базовом значении по России в 11280 рублей. Организации, находящиеся в Питере и финансируемые из федеральной казны, отталкиваются от общероссийского показателя, а не регионального.

Изменение минимального размера оплаты труда в Санкт-Петербурге в период с 2014 по 2021 годы.

Период Базовое значение, руб./мес. Для компаний, финансируемых из бюджета федерального уровня, руб./мес. Минимальный оклад работника первого разряда, руб./мес. Нормативно-правовой акт
с 1 января 2021 года 18000 11280 13500 ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда»
с 1 мая 2021 года 17000 11163 13500 ст. 1 82-ФЗ
с 1 января 2021 года 17000 9489 13500 ст. 1 82-ФЗ; «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год» от 20.09.2017 г. № 323/17-С
с 1 июля 2021 года 16000 7800 13500 ст. 1 82-ФЗ; «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год» от 12.09.2016 г. № 310/16-С
С 1 января 2021 года 16000 7500 13500 ст. 1 82-ФЗ; «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год» от 12.09.2016 г. № 310/16-С
с 1 июля 2021 года 11700 7500 ст. 1 82-ФЗ
с 1 января 2021года 11700 6204 ст. 1 82-ФЗ; «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год» от 17.11.2015
с 15 августа 2015 года 11000 5965 ст. 1 82-ФЗ; «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год» от 01.12.2014, № 280/14-С
с 1 января 2015 года 9445 5965 ст. 1 82-ФЗ; «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год» от 01.12.2014, № 280/14-С
С 1 января 2014 года 8868 5554 ст. 1 82-ФЗ; «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2014 год» от 17.12.2013 № 14/С-13

МРОТ регулярно корректируется. С 2014 по 2021 годы он вырос более чем на 100%. Обычно значение показателя меняется дважды в год.

Динамика базового значения МРОТ в Санкт-Петербурге в 2014-2019 годах

Новая система оплаты труда

С 1992 по 2008 год в РФ работникам бюджетной сферы, включая учителей, платили с учетом единой тарифной сетки — системы разрядов, которая позволяла посчитать зарплату учителя с учетом уровня его квалификации. С 01.12.2008 от такого метода начали отказываться, но реформа и внедрение новой системы оплаты труда (НСОТ) длится до сих пор.

Те, кто уже перешел на новый метод, в заработную плату работников сферы образования включает:

  • оклад;
  • стимулирующие выплаты;
  • компенсационные надбавки.

Начисляет дополнительные суммы работодатель, исходя из установленного положения об оплате труда. Но некоторые руководители, имея доступ к финансам, не только не выплачивают надбавки, но и занижают оклады. Чтобы не допустить ситуации, когда оклад ниже МРОТ, чиновники предлагают в законе прописать необходимость соблюдать пропорцию «70/30», где 70% приходится на оклад, а остальные — на надбавки.

Руководство образовательных организаций обязано знакомить сотрудников со штатным расписанием и тарификационным списком (абз. 4 п. 3.1 постановления Минтруда от 10.10.2003 №69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»).

Как рассчитывается зарплата учителя начальных классов и как ее считают предметникам:

Из чего складывается зарплата учителя в России

В декабре 2008 года в стране приняли новую систему оплаты труда (НСОТ). Она заменила действующую до этого единую тарифную сетку (ЕТС). Теперь зарплата преподавателя складывается из трёх частей:

  • Оклад. Рассчитывается исходя из рабочих часов сотрудников.
  • Компенсационные выплаты. Сюда входит классное руководство, заведование кабинетом, проверка тетрадей, добавки за количество учащихся, категорию и нагрузку учителя.
  • Стимулирующие выплаты. Направлены на улучшение качества преподавания. В категорию входит количество учеников победивших или занявших почётное место на олимпиаде вне школы, высокие показатели на ЕГЭ, своевременное ведение документации. В некоторых учебных учреждениях учитывается отсутствие жалоб от коллег и родителей, а также сокращение или отсутствие учеников на учёте (КДН и ЗП).

Компенсационные выплаты рассчитываются в процентах, например, учитель первой категории к окладу получает дополнительные 15 %. Каждый пункт стимулирующей выплаты имеет своё количество баллов, назначенное руководством школы. Для определения ценности одного балла в конце отчётного периода фонд выплат делят на общее количество заработанных преподавателями баллов. На основании этих расчётов поощряют сотрудников.

Педагоги коррекционных школ и школ-интернатов получают дополнительные надбавки, зависящие от решения органов местного самоуправления. В частных учебных учреждениях заработная плата начисляется по двум схемам: почасовая оплата труда и оклад. К базовым расценкам добавляют компенсации за классное руководство.