Зарплаты: робототехник, москва

Оглавление

Средние зарплаты по отраслям

Минимальная заработная плата в Москве намного выше, чем в ряде регионов России. В 2021 году он снова был повышен, после вычета НДФЛ работники не могут получать менее 16 тысяч рублей. Это минимальная зарплата в Москве.

Легче всего понять, насколько правдивы рассказы о баснословных заработках в столице, если рассмотреть статистику окладов по отраслям. По сведениям Росстата, в сфере обслуживания средние показатели следующие:

  • Работники ресторанов фастфуда получают около 30 тысяч рублей;
  • официанты в заведениях общепита – 40 тысяч;
  • администраторы и секретари – около 40 тысяч;
  • продавцы-консультанты – 45 тысяч;
  • водители – 48 тысяч;
  • сиделки, няни и гувернантки – около 50 тысяч.

По статистике заработки офисных работников могут достигать следующих сумм:

  • бухгалтер – около 50 тысяч рублей;
  • менеджер при работе на ставке – 20 тысяч;
  • менеджер при работе на проценте от продаж – порядка 60 тысяч;
  • инженеры – 24 тысячи;
  • программисты и специалисты в IT-сфере – 90 тысяч;
  • директора и руководящий состав крупных компаний – около 500 тысяч.

Такой уровень заработка обеспечивается за счет расположения в столице крупных компаний, работающих в разных сферах. Больше всего получают сотрудники в финансовой сфере, например, работающие на фондовой бирже и в офисах центральных банков.

В бюджетной сфере зарплаты скромнее:

  • врачи получают около 38 тысяч рублей;
  • учитель в школе – 30 тысяч;
  • преподаватель ВУЗа – 50 тысяч;
  • полицейские – 60 тысяч.

При этом врач работающий на подстанции скорой помощи будет получать меньше, чем трудящийся в крупной клинике. Аналогичная ситуация у служащих в силовых структурах. Зарплата учителя зависит от квалификации и стажа. В ближайшем времени сотрудников бюджетной сферы ожидает повышение заработка, что приведет к росту их благосостояния.

В целом средний заработок в столице равен 64 тысячи рублей. В Подмосковье эта сумма намного ниже – всего 41 тысяча. Такой разрыв связан с тем, что в Подмосковье зарегистрировано меньше крупных компаний, хотя за последние годы за черту столицы переехало немало предприятий.

Как ответить на запрос ИФНС, чтобы снизить риски

Более низкий уровень зарплаты может быть следствием объективных причин. Средняя зарплата по отраслям определяется в целом по региону. Очевидно, что доходы, выплачиваемые в областном центре, будут всегда выше тех, которые выплачивают в сельских административных единицах.

Также возможна ситуация, когда на вашем предприятии только начинает вестись деятельность. И сотрудники были набраны только к концу года. Или в компании много совместителей. У вашей организации могут возникнуть временные трудности, в результате которых пришлось работников отправить в простой с выплатой 2/3 среднего заработка. Или в результате низкой выручки было отменено премирование сотрудников.

Как получить хорошую работу в Москве

Она составляет 49 900 ₽. При этом большинство жителей Подмосковья работают в столице и тратят 1–5 часов на дорогу ежедневно, особенно если ездят на личном автомобиле.

Юрист. Даже начинающему специалисту можно рассчитывать на месячную прибыль от 50 тыс. руб. На уровень доход влияет и специализация. Так, зарплата адвоката, исходя из специфики дел и количества, может отличаться.

Тенденция роста продолжает наблюдаться. Однако бывают скачки, о которых следует сказать отдельно, так как показатель выпадает из общей картины постепенного увеличения цифр. Например, средняя зарплата в Москве накануне 2019 года составила сумму 113,99 тыс. рублей.

Как налоговики узнают уровень зарплаты на предприятии

В критериях оценки не сказано, как определяют среднюю зарплату, выплачиваемую в компании, налоговые инспекторы. Но очевидно, что информация для оценки поступает в ИФНС в составе предоставляемой отчетности.

Так, численность работников организации можно определить, исходя из Отчета о среднесписочной численности на 1 января, который ежегодно обязаны предоставлять компании.

Сведения о доходах, выплачиваемых сотрудникам, можно получить из справок 2-НДФЛ, а также из Расчета по страховым взносам.

Таким образом, определять уровень заработной платы проверяющие будут за год. Поэтому для внутреннего анализа на предмет соответствия критерию, организации также нужно рассматривать сведения за последний закрытый отчетный год.

Уровень бедности

По результатам анализа данных Росстатом за 2021 г. этот показатель опустился до 13%. За чертой бедности пребывают более 17 млн жителей РФ. За последние пять этот показатель самый низкий.

Если смотреть на то, как по категориям распределены несостоятельные хозяйства, можно заметить следующее: самое проблемное «звено» – граждане с детьми. В современном государстве, по заявлениям экспертов, дети – очень дорогое удовольствие. Невзирая на различные поддерживающие меры со стороны правительства, повышение материального уровня семейств, имеющих детей, пока задача невыполнимая.

Помимо прочего, совершенно очевидно, что проблемы с финансами нередко испытывают многодетные семьи. Так, по свидетельствам Росстат более половины малоимущих семейств состоят из 4-5 человек и более. А если говорить о локализации (город или деревня) населения, пребывающего за чертой бедности, отмечается: заметной разницы в таком случае нет и распределение можно назвать относительно равным.

Среди городских жителей с бедностью нередко приходится сталкиваться людям, живущим в маленьких городах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек. Обычно это маленькие моногорода, где остра проблема обеспечения граждан рабочими местами. Поэтому население вынуждено активно мигрировать в поисках подходящей трудовой деятельности.

Советы, как заработать больше

Обычно в дворники подаются пенсионеры, которые просто не хотят сидеть дома или пытаются заработать надбавку к своему мизерному пособию. Встречаются и всевозможные маргиналы, как без этого – ведь для того, чтобы обеспечить себя дешевым спиртным, такой зарплаты будет более чем достаточно. Однако в крупных городах в последнее время можно наблюдать и прямо противоположную картину: сегодня в дворники все чаще подаются молодые люди, среди которых студенты и гастарбайтеры.

На самом деле, этому есть логическое обоснование, ведь в той же Москве для приезжих, которые устраиваются на работу дворниками, выделяется бесплатное жилье. Да, в настоящее время речь идет о двухэтажных бытовках контейнерного типа, однако в них тепло и есть все коммуникации. В любом случае, это лучше, чем отдавать всю зарплату за однушку на околице или половину дохода за комнату в коммуналке, хотя в бытовках тоже приходится тесниться, поскольку селят в них по 6 человек на 18 квадратов.

Кроме того, в ближайшее время власти собираются запустить проект «Жилищник», предоставив работникам жилье в контейнерах улучшенного типа за минимальную плату, что также поможет неплохо сэкономить. Входить в обязанности тех, кто захочет стать участником проекта, будет уборка подъездов и благоустройство придомовых газонов и дорог, по средней ставке 91 рубль в час. Зарплата уборщиков мусоропроводов рассчитывается исходя из часовой ставки в 80,34 рубля.

Ситуацию усугубляет тот факт, что большинство дворников пребывают в Москве и других крупных городах нелегально, зачастую выдворяясь за пределы Российской Федерации без права обратного въезда на срок от 3 до 5 лет. Такая тенденция приводит к катастрофической нехватке кадров, ведь только в столице, с её 800-километровой общей площадью, нехватка кадров составляет почти 60%, поскольку вместо необходимых 50 тысяч здесь работает только 22. А если учесть тот факт, что большинство из них таджики, узбеки и молдоване, то ситуация, мягко говоря, плачевная.

Именно поэтому власти решили всячески стимулировать российских трудоспособных граждан, которые рассматриваю для себя подобные вакансии, всячески улучшая условия работы и предусматривая надбавки. К примеру, в Новосибирске размер премии может составить целых 10%, если сотрудник продемонстрирует качественную работу. Кроме того, и в этой сфере возможен карьерный рост, ведь каждый дворник может дослужиться до бригадира, получив ощутимую прибавку в зарплате и премиальных.

Уровень средней зарплаты по отраслям

По последним данным, средняя зарплата в Российской Федерации, начиная с 2021 года, будет составлять 42 550 рублей. Для расчета принималась сумма до вычета НДФЛ. По факту этот показатель в стране составляет 37 018 рублей (42 550 — 13%).

Показатели среднего заработка российских граждан по-прежнему будут достаточно скромными, но несмотря на это, по сравнению с 2020 годом они увеличились на 11,2%. Прежде всего это связано с увеличением МРОТ.

По данным Росстата, наиболее высокие доходы у сотрудников:

  • газо- и нефтедобывающей отраслей;
  • воздушного транспорта;
  • сферы IT;
  • транспортной сферы;
  • бухгалтеров крупных компаний.

Самые низкие доходы у сотрудников обрабатывающей промышленности и почты. Независимые эксперты утверждают, что в 2025 году большинство граждан Российской Федерации будут зарабатывать около 75 000 рублей.

Анализ среднего дохода населения по регионам

Наиболее высокие зарплаты в стране, согласно последним статистическим данным, наблюдаются в двух крупных российских городах: в Москве и северной столице, Санкт-Петербурге.

В России всегда отмечался большой разрыв между уровнем средних зарплат в разных регионах. Но в последние годы увеличение разрыва между показателями усилилось еще больше.

В первую очередь это связано с экономическим кризисом в стране, нестабильным курсом национальной валюты, в результате чего он сильно просел. Вследствие этих колебаний снижается доход российских граждан, которые проживают в отдаленных регионах.

На этом фоне отмечается высокий уровень безработицы. И, чтобы хоть как-то прожить, многие люди переезжают из областей в крупные города для дальнейшего трудоустройства. Уровень средних зарплат по регионам России в 2021 по данным Росстата можно посмотреть в таблице ниже:

Город/республика/АО

Средняя зарплата, рублей

Белгород

27 280

Брянск

20 790

Владимир

22 770

Воронеж

26 070

Иваново

21 120

Калуга

27 060

Кострома

22 550

Курск

22 770

Липецк

24 640

Орёл

16 830

Рязань

21 340

Смоленск

20 020

Тамбов

21 450

Тверь

20 130

Тула

25 520

Ярославль

26 620

Москва

66 880

Карелия

32 450

Коми

39 380

Архангельск

36 850

Вологда

28 820

Калининград

27 580

Мурманск

43 670

Новгород

27 390

Псков

24 310

Санкт-Петербург

45 430

Адыгея

20 680

Калмыкия

20 130

Краснодар

25 850

Астрахань

27 390

Волгоград

23 650

Ростов-на-Дону

23 320

Дагестан

25 160

Ингушетия

20 790

Кабардино-Балкарская

18 920

Карачаево-Черкесская

18 040

Северная Осетия

18 590

Чеченская республика

21 010

Ставрополь

22 000

Башкортостан

28 160

Марий Эл

21 230

Мордовия

20 900

Татарстан

27 160

Удмуртия

23 430

Чувашия

22 990

Пермь

27 280

Киров

22 880

Нижний Новгород

26 840

Оренбург

26 070

Пенза

22 990

Самара

27 060

Саратов

23 430

Ульяновск

22 880

Курган

22 770

Свердловск

32 780

Тюмень

50 160

Ханты-Мансийский АО

61 930

Ямало-Ненецкий АО

70 620

Челябинск

26 620

Алтай

24 860

Бурятия

27 720

Тыва

30 580

Хакасия

32 010

Забайкалье

25 300

Красноярский край

29 260

Иркутск

32 450

Кемерово

17 490

Новосибирск

17 600

Омск

28 820

Томск

32 230

Камчатка

50 600

Приморск

33 990

Хабаровск

35 200

Амур

34 540

Магадан

55 880

Сахалин

51 260

Чукотка

56 100

Размер заработной платы зависит от места трудоустройства и региона России. Доходы сотрудников бюджетных учреждений в разных областях страны в несколько раз ниже по сравнению с окладом людей, которые трудятся во внебюджетной сфере.

Размеры минимальных окладов в разных регионах РФ на 2021 год можно посмотреть в таблице:

Республика/Область/округ/город

Минимальная зарплата, рублей

Белгород

11 280

Брянск

11 280

Владимир

11 280

Воронеж

11 280

Иваново

11 280

Калуга

11 280

Кострома

12 837

Курск

11 280

Липецк

11 280

Московская область

14 200

Орёл

11 280

Рязань

11 280

Смоленск

11 280

Тамбов

11 280

Тверь

11 280

Тула

11 280

Ярославль

11 280

Москва

18 742

Карелия

11 280

Коми

11 280

Архангельск

11 280

Вологда

11 280

Калининград

11 280

Санкт-Петербург

17 000

Мурманск

25 675

Новгород

11 280

Псков

11 280

Адыгея

11 280

Калмыкия

11 280

Краснодар

11 280

Астрахань

11 280

Волгоград

11 280

Ростов

11 280

Дагестан

11 280

Ингушетия

11 280

Кабардино-Балкарская

11 280

Карачаево-Черкесская

11 280

Северная Осетия

11 280

Чеченская республика

11 280

Ставрополь

11 280

Башкортостан

11 280

Марий Эл

11 280

Мордовия

11 280

Татарстан

11 280

Удмуртия

12 837

Чувашская республика

11 280

Пермь

11 280

Киров

11 280

Нижний Новгород

11 280

Оренбург

12 838

Пенза

11 280

Самара

11 280

Саратов 

11 280

Ульяновск 

11 280

Курган 

11 280

Екатеринбург

11 280

Тюмень 

11 280

Ямало-Ненецкий АО

12 430

Челябинск 

12 838

Алтай

11 280

Бурятия

11 280

Тыва 

11 280

Хакасия

14 511

Забайкалье 

11 280

Красноярск

11 280

Иркутск

11 280

Кемерово

18 313

Новосибирск

11 280

Омск 

12 838

Томск

13 500

Республика Якутия

15 390

Камчатский край

29 024

Приморский край

11 280

Хабаровский край

11 414

Амур

11 280

Магадан

19 500

Сахалин

23 442

Еврейская автономная республика

12 000

Чукотский АО

11 280

Сколько зарабатывают в Москве в 2021

Что касается разброса зарплат по отраслям, то выгоднее всего работать в сфере производства табачных изделий – если верить Росстату, там наибольшие зарплаты по стране.

Ответ был такой: ну как? В Москве 30 000 хорошая зарплата. Да и 6 дней все мои знакомые работают. Да, неофициально.

Россияне хотят зарабатывать больше. Для счастья им нужно получать ₽100–150 тыс. При этом и зарплату в ₽60 тыс. они считают неплохой.

И недаром именно в Москве можно увидеть рекордное количество гастарбайтеров, занятых в самых разных сферах, начиная с разнорабочих и заканчивая сферой обслуживания и стройкой. Ну а коренные жители и лица с регистрацией получают гораздо большие возможности в вопросах трудоустройства, а вместе с ними и соответствующую заработную плату.

Кстати, именно поэтому понятие средней зарплаты по России практически не имеет смысла – его «размывают» зарплаты, слишком отличающиеся от средней, и никакой информации получившаяся цифра попросту не дает.

Я и сам когда учился на SEO-специалиста (моя вторая работа), то первые несколько собеседований были в стиле «ээ ты знаешь, что SEOшники зарабатывают копейки? Мы возьмем тебя на стажеровку без оплаты, а потом 20 000 в месяц неофициально. Если будешь работать много и хорошо, то через два года будет 35 000».

Если учитывать реальную заработную плату — ту, которую рассчитывают с учетом текущего курса рубля и цен на продукты питания, предметы первой необходимости, жилье, проезд — то она остается примерно на одинаковом уровне. В 2015 году был зафиксирован спад почти на 10%, но в целом цифра остается неизменной.

Я хорошо понимаю рынок труда в Москве, потому что работаю в компании, которая занимается карьерным консультированием и в курсе какой разброс в доходах по специальностям и опыту работы.

Статистика дохода дворников по Москве 2021

Такая тенденция вызывает неподдельный интерес, ведь неужели жить на чужбине, работая дворником, гораздо легче и выгоднее, чем оставаться в родном краю? Ответить на этот вопрос реально только в том случае, если изучить уровень средней заработной платы дворников в Москве, используя для этих целей диаграммы, составленные на основе статистических данных.

Изучая этот график, становится очевидно, что ни о каких баснословных доходах речь не идет, поскольку в среднем московский дворник получает около 30 тыс. рублей. Почти двукратный всплеск можно было наблюдать в январе, что объясняется увеличением объема работ после всевозможных ярмарок, гуляний и демонтажа новогодних декораций, однако речь идет о сезонном явлении, не способном качественно повлиять на ситуацию. Для сравнения, стоит привести заработную плату дворников в других городах, где её размер бьет все рекорды по стране.

Согласно этому графику, также составленному на основе статистических данных, лидирует по рассматриваемому показателю в России подмосковный город Железнодорожный, который смог обойти даже столицу. Серебро в этом рейтинге досталось Южно-Сахалинску, тогда как далее по убывающей расположились другие города Подмосковья с относительно высоким уровнем доходов работников коммунальных предприятий.

Как Росстат проводит анализ и расчет среднего заработка

Росстат — это государственный орган, который занимается анализом, расчетом и публикацией официальной и социально значимой информации. Работодатели как государственного, так и частного сектора должны направлять в Росстат информацию о зарплатах и уровнях доходов. Впоследствии сведения суммируются, дополняются, затем публикуется обзор на их основании.

Средний показатель формируется благодаря расчету медианной зарплаты, кроме того, коррективы возможны благодаря опросам граждан. Поскольку далеко не все предприятия отправляют данные о расходах и доходах, статистика имеет погрешность, но информация является актуальной и соответствующей действительности.

Средняя зарплата в Москве и ее сравнение с ЗП по стране

Службы Мосгорстата предоставляют официальные данные о росте среднего дохода москвичей почти на 10000 за период с января по июль 2019 года. Если в 2021 году эта цифра была 81841, то в 2019 составила 91420. В июне 2021 года зарплата доросла до 96030 рублей.

Разница в доходе столичных горожан и жителей регионов очевидна из вышеуказанных данных статистики.

Характеризуют оплату труда, используя следующие термины методик расчета:

  • средняя;
  • модальная;
  • медианная;
  • номинальная.

Делают статистическую выборку часто встречаемых показателей и получают размеры модальной зарплаты. Она составляет почти 25000 в 2019 по РФ. Сумма модальной оплаты труда реалистичней, чем номинальной – 42595, после вычета налога она составляет уже 37057. Этой статистике доверяют большее количество жителей страны, ведь для многих 25000 рублей – приличный заработок.

Сколько может заработать программист в Москве за месяц

Отправляясь в столицу за высокооплачиваемой работой, многие натыкаются на стену из препятствий. Желаемое место редко удается получить сразу, как правило, приходится начинать с самых низов. Однако при усердной работе и активном участии в любых проектах компании повышение не заставит себя ждать.

От чего зависит заработок

Молодые люди, особенно выпускники, в момент выбора профессии часто задаются вопросом, что же конкретно влияет на доход IT специалиста. Не существует одного четкого параметра, на которой можно было бы опираться. Профессия предусматривает целый ряд факторов, с учетом которых составляется ежемесячный оклад человека.

Зарплата связана не только со страной, в которой работает человек, но и с его прямыми обязанностями. При этом стоит понимать, что в разных компаниях оплата на одной и той же должности может быть разная. Это зависит от статуса фирмы и ее внутреннего регламента

Важно понимать, что заполучить хорошее место работы с первой попытки получается не у каждого программиста

На оклад специалиста непременно влияет знание языков программирования. Сейчас их достаточно много и знать досконально все просто нереально, каждый выбирает что-то конкретное. Наибольший доход зафиксирован у знатоков SQL, C++ и PERL (от 2 до 5 тыс. долларов).

При расчете заработной платы работодатель непременно учитывает целый ряд дополнительных факторов. Так, опытный профессионал будет получать больше, чем новичок. При устройстве на работу очень ценятся рекомендации, которые отражают реальные возможности человека в выбранной области и позволяют руководству доверить ему сложные проекты.

Программист, несмотря на конкретно очерченные задания, должен быть гибким и с легкостью вникать в другие рабочие процессы, что помогает при командной работе со специалистами из разных отделов. Неустанное самосовершенствование поспособствует стремительному развитию карьеры и уже через несколько лет можно ожидать повышения до уровня ведущего специалиста с внушительным окладом.

Средний заработок и разбег сумм

Стоит понимать, что уровень заработной платы напрямую зависит от сферы, в которой работает человек. Если брать общие показатели по России, то можно рассчитывать в среднем на 68–70 тыс. рублей. Наименьший оклад в настоящее время у разработчиков Flesh-приложений (18 000 руб.).

Динамика дохода столичного программиста выглядит следующим образом:

Специальность Язык программирования Ежемесячный оклад, рублей
Ведущий специалист 150 000–160 000
Разработчик приложений С++ 60 000–80 000
Программист 60 000
Разработка автоматических с/у 60 000–70 000
Системный программист 60 000–120 000
Специалист PHP 30 000–100 000
JAVA 120 000–200 000
SQL 150 000

Кто получает больше всего

В сфере IT не существует пределов заработной платы, особенно для людей, поднимающих собственный бизнес. Если проект «выстрелит», то доходы будут исчисляться миллионами рублей, а иногда даже долларов. Простые специалисты также могут рассчитывать на солидные гонорары. Так, разработчики мобильных приложений в месяц получают от 150 000 до 195 000 рублей, а работа с платформой Android приносит в среднем 130 000–200 000 рублей.

Вначале следует пройтись по руководящим должностям и выяснить их реальный доход. Самый высокий оклад у директора по IT, который составляет не менее 220–600 тыс. рублей, за ним следует руководитель отдела разработки (175 000–300 000 рублей) и третье место занимает системный архитектор со своей зарплатой в 160–300 тыс. рублей. Наименьший оклад в руководящем составе начисляется ответственному за работу отдела тестирования и составляет он 132 000–160 000 рублей.

Среди программистов и разработчиков тройку лидеров по заработной плате занимают ведущие специалисты, знающие определенные языки программирования: JAVA (155 000–200 000 руб.), Oracle (135 000–200 000 руб.), PHP (130 000–200 000 руб.). Наименьший оклад среди самых востребованных специалистов у программистов Perl, он варьируется от 95 000 до 180 000 рублей.

Осталось рассмотреть наивысшую зарплату специалистов в области IT. Первое место в тройке лидеров делят системный администратор Unix и специалист по информационной безопасности с окладом в 90 000–150 000 рублей. За ними идут системный администратор Windows (72 000–130 000 рублей) и HTML-верстальщик (70 000–100 000 рублей). Меньше всего зарабатывает специалист ТП, ежемесячно принося домой по 44 000–65 000 рублей.

Реальные доходы населения

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения. Как отмечают специалисты по социальной политике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

Стоимость продукции и услуг если и растёт, то это не должно происходить столь стремительными темпами, когда доходы населения не поспевают за расходами. На данном этапе этого не наблюдается, экономика также не стремится вверх. Поэтому о стабильном росте действительных доходов населения пока говорить не следует.

Общий обзор рынка труда

По нашим личным впечатлениям, отзывам родных-знакомых и по цифрам на крупных сайтах с вакансиями мы составили примерно такие градации зарплат:

  • около 30 тысяч — пенсионеры, студенты, без опыта, неполный рабочий день и самые простые профессии без опыта и образования: кассиры, охранники, сторожа, курьеры;
  • около 40 тысяч — несложные специальности без опыта или с небольшим опытом, студенты после ВУЗов;
  • около 50 тысяч — младшие офисные должности, многие бюджетники без большой выслуги, многие «младшие» профессии из сферы услуг (таксисты, официанты), рабочие и околопромышленные специальности с небольшим опытом;
  • 60-80 тысяч — «нормальная зарплата», достигается к 25-30 годам: средние офисные должности, невысокое начальством в мелких компаниях, врачи, рабочие и околопромышленные специальности с опытом в несколько лет (сантехники, штукатуры);
  • 80-100 тысяч — то же, но с опытом побольше, или в компании покруче;
  • 100-120 тысяч, реально достигнуть к примерно 35 годам — невысокое начальство (вроде начальника отдела, главбуха), менеджер среднего звена в хорошей компании, IT с опытом 1+ лет, околостроительные специальности с хорошим портфолио и стажем, мастера на производствах;
  • 120+ — директора-начальники, IT с опытом от 1.5-2 лет, врачи основных специальностей со стажем.

Востребованность по отраслям

Больше всего работников ищут для:

  • торговли (продавцы, кассиры);
  • логистики и доставки (грузчики, водители, курьеры, комплектовщики);
  • IT (программисты);
  • офисов (менеджеры всех видов и направлений, специалисты call-центров, администраторы).

Отрасли с самыми высокими зарплатами: реально ли в Москве заработать много?

Да, реально. Причем речь идет не только о бизнесе, чиновниках среднего и выше уровня и прочих хлебных местах, куда простому человеку не пробиться.

По статистике Мосгорстата больше всего получают:

Сфера Средняя зарплата за 2021, тысяч рублей
Финансы и страхование 153.2
Информация и связь 135.3
Образование 116
Профессиональные, научные и технические специальности 114
Культура, спорт, организация досуга и развлечений 102.9
Здравоохранение и соцуслуги 97.1
Государственное управление 92.3
Водоснабжение, водоотведение, сбор и утилизация отходов 86.3
Транспортировка и логистика 84

Еще есть статистика Мосгорстата за 2021 по профессиям:

Профессия Тысяч рублей
Разработчик ПО 130.5
IT-консалтинг 130
Администратор БД 120.6
Топ-менеджмент 112
Финансовый менеджер 107

Поверить в высокие доходы этих специальностей — легко. Мы бы еще добавили сюда:

  • программистов уровня middle и выше (в Москве им в любой отрасли реально получать 90-100+ тысяч в месяц);
  • врачей, особенно «дорогих» и массовых специальностей (гинекологи, хирурги, стоматологи);
  • персонал аэропортов среднего звена и выше;
  • инженеров (только не в государственных учреждениях, а в частных компаниях);
  • узких специалистов строительных и промышленных специальностей (не каждый будет получать 100+, но 75-80 — среднеминимальная планка для мастера с опытом даже в пару лет).

Плюс получать статистический доход могут и те, кто совмещает и подрабатывает. Например — после «обычной» работы за 50-60 тысяч идет таксовать, гулять с чужими собаками, убирать квартиры, заниматься репетиторством, брать заказы частным образом, фрилансить. Москвичам в этом плане проще, чем жителям маленьких городов, потому что работы много, и найти задачи на пару часов вечером или на выходные — можно сравнительно легко.

От чего зависит размер зарплаты

Заработная плата устанавливается с учетом определенных факторов, это объясняет, почему трудящиеся в разных сферах получают разное довольствие. На величину вознаграждения влияют:

  • Стоимость жизни – поскольку каждому человеку требуются определенные материальные блага для нормального существования, при назначении оклада ориентируются на дороговизну жилья, продуктов и прочих расходов.
  • Квалификация — чем профессиональнеесотрудник, тем больше размер вложенных в него средств и существеннее его награда. Кроме того, узкая специализация позволяет выполнять работу, которая недоступна иным специалистам, и сотрудники такого рода получают оклад намного больше.
  • Производительность труда — чем более крупные показатели демонстрирует сотрудник, тем больше он будет цениться. На технологически развитых предприятиях объемы выпускаемой продукции и ее качество находятся на высоком уровне, а работники получают высокую зарплату, поскольку для поддержания темпа требуется высокая квалификация.
  • Развитость экономики государства — чем выше уровень жизни в государстве и стабильнее экономика, тем выше заработок требуется трудящимся. На уровень жизни напрямую влияет ВВП и инвестиционная привлекательность, а также благоприятный климат для бизнеса.

Прожиточный минимум

Динамика изменений при расчёте данного показателя зависит от определённых факторов, основной из которых – потребительская корзина. Население делят на категории с наиболее высоким и низким прожиточным минимумом. К 1-м относят трудоспособное население, на следующих «ступенях» – дети и пенсионеры.

Нужно учитывать, что при расчёте прожиточного минимума не существует определённых критериев, по которым можно судить о его увеличении. Расчёт идёт в соответствии с темпами обесценивания денег, а также увеличения стоимости продовольственной корзины.

Давать прогнозы, как изменяются показатели прожиточного минимума не представляется возможным, поскольку цены могут вырасти в любое время. Пересчитать его могут лишь по прошествии нескольких кварталов. Однако, случается так, что прожиточный минимум модифицируется почти мгновенно и сразу на несколько сотен рублей.

Как налоговая обнаружит нарушения

Средняя з/п по отрасли — не законодательная норма, а лишь ориентир. За сам факт оплаты труда ниже ее уровня работодателя к ответственности привлечь нельзя. Условия хозяйствования у всех неодинаковы, и у отдельных фирм могут быть уважительные причины для экономии на ФОТ.

Налоговую интересуют не низкие оклады, а укрываемые части выплат. И если заработная плата на протяжении долгого времени не дотягивает до средней в своей сфере, указать на них могут такие факторы:

  1. Отсутствие текучести кадров. Если это не временные трудности, а обычное явление, работники уже давно ушли бы в более выгодные места. Если остаются, значит, им за это доплачивают.
  2. Несоответствие реальных доходов и затрат на персонал. Обычно это выявляется, если бухгалтер не слишком опытен в финансовых махинациях. К примеру, с серыми з/п он вопрос уладил «в пользу компании», а налог на прибыль начислил честно. ФНС сравнила данные и пришла к выводу, что на ФОТ приходится слишком малая доля доходов или она вовсе уменьшается. И если такое продолжается на протяжении нескольких лет, проверки не миновать.
  3. Одинаковые оклады на должностях разных квалификаций. Такое бывает, если работодатель официально показывает ставки в размере МРОТ, а остальное доплачивает «в конверте». В глазах инспектора очень странно, если архивариус и финансовый менеджер получают одинаково.

Как изменились зарплаты в IT

C++ разработчики

Спрос на разработчиков C++ сильно возрос, а вместе с ним и зарплатные предложения. На уровне Junior средние оклады увеличились на 17%, на уровне Middle — на 13%, на уровне Senior — на 20%. Максимальная зарплата на уровне Senior составила 350 000 рублей на руки — это на 100 000 рублей больше, чем максимальный оклад в прошлом квартале.

Fullstack-разработчики

Выросли в цене Fullstack-разработчики. Особенно это заметно на уровне Senior: рост средних окладов составил 20%. Минимальная зарплата на уровне Junior увеличилась с 65 000 рублей до 110 000 рублей на руки.

Golang-разработчики

У Golang-разработчиков мы отследили падение средних зарплат на уровне Junior — оно составило почти 25%. При этом оклады на уровнях Middle и Senior остались практически без изменений.

Java-разработчики

Оклады Java-разработчиков продолжают расти на всех уровнях: у Junior — на 11%, у Middle — на 15%, на уровне Senior — на 8%. Суммы получаются значительные, так как сами по себе зарплаты высокие). В целом спрос на этих разработчиков был и остаётся высоким.

Mobile-разработчики

У Mobile-разработчиков на уровне Middle средние зарплаты выросли на 13%, на остальных уровнях остались без изменений. Мы видим на рынке дефицит iOS-разработчиков, при этом Android-разработчиков больше.

PHP-разработчики

У PHP-разработчиков зарплаты также растут на всех уровнях, особенно на уровне Senior: рост средних окладов в абсолютных значениях составил около 50 000 рублей.

Product-менеджеры

Product-менеджерам на уровне Senior дают более высокие максимальные оклады, чем в прошлые периоды — в среднем на 23%. Заказчики делают упор на высококвалифицированных специалистов, в развитие которых не нужно вкладываться, и которые способны усилить команду в реальном времени.

Project-менеджеры

Также выросла зарплата Project-менеджеров — на уровне Senior примерно на 20%. Однако их средние, минимальные и максимальные оклады остаются одними из самых низких на IT-рынке.

Python-разработчики

Что касается Python-разработчиков, то в первом квартале 2021 года существенно упал спрос на специалистов уровня Middle и Senior, а, значит, снизилась и их стоимость. Мы связываем это с узкой специализацией данного типа разработчиков.

DevOps-специалисты

Мы добавили в аналитику DevOps-специалистов. Их средняя зарплата на уровне Junior составляет 85 000 рублей на руки, на уровне Middle — 170 000 рублей на руки, на уровне Senior — 250 000 рублей на руки.

Для Backend-разработчиков и разработчиков интерфейсов в Q1 ситуация осталась стабильной. Резких колебаний уровня зарплат мы не отследили.

Самые высокие средние оклады на уровне Junior у Python- и Fullstack-разработчиков, на уровнях Middle и Senior — у Java-разработчиков. Самые высокие минимальные зарплаты у Fullstack- и Java-разработчиков, максимальные — у Java и DevOps.

Скачать полное исследование по всем специалистам и посмотреть суммы окладов на руки, гросс и с налогами, которые платит работодатель, можно здесь.

Источник фото на тизере: Photo by Markus Winkler on Unsplash

Рекомендуем:

  • IT и деньги: что стало с зарплатами айтишников к концу 2020
  • Курс на повышение: Рейтинг зарплат Q4 2020 в digital от RealHR
  • Что происходило с заработной платой в Digital в 2020? Годовая аналитика от RealHR
  • Насколько «космические» сейчас зарплаты в IT: исследование рынка от RealHR
  • Единороги в диджитале: кто такие, где искать, как стать
  • Равнение на Google: как российский ИТ-бизнес стремится адаптировать зарубежные HR-практики в период пандемии